Bouygues Immobilier certifié Top Employer France 2015 pour la 2e année consécutive
16/02/2015
Pour la deuxième année consécutive, Bouygues Immobilier a été officiellement certifié par le Top Employers Institute pour la qualité des mesures mises en place pour ses salariés. Il s’agit de l’unique promoteur immobilier à obtenir une telle certification.
Partout dans le monde, le Top Employers Institute (anciennement CRF Institute) certifie l'excellence des conditions de travail proposées par les employeurs à leurs collaborateurs. L'organisation vient d'annoncer les résultats de l'étude de cette année portant sur les conditions de travail proposées par des employeurs de renom en France. Bouygues Immobilier fait partie du cercle exclusif d'entreprises ayant obtenu la certification Top Employers France 2015 et se réjouit d'être officiellement reconnu comme un employeur de qualité.
Dans le cadre du processus appliqué par Top Employers, les entreprises participantes se soumettent à une étude rigoureuse et doivent répondre à des critères stricts pour être certifiées. Pour renforcer la validité du processus, les réponses sont soumises à un audit indépendant.
Le Top Employers Institute a évalué les mesures de Bouygues Immobilier destinées à son personnel dans les domaines suivants :
- Stratégie de gestion des talents
- Planification des effectifs
- Intégration
- Formation et développement des compétences
- Gestion des performances
- Développement du leadership
- Gestion des carrières et des successions
- Rémunération et avantages sociaux
- Culture
Benoît Montet, Directeur France du Top Employers Institute : « Des conditions de travail optimales garantissent aux collaborateurs de pouvoir se développer, tant sur un plan professionnel que personnel. D'après les conclusions de notre étude approfondie, Bouygues Immobilier fournit un environnement de travail remarquable et a mis en place diverses mesures originales, qu'il s'agisse d'avantages sociaux, de conditions de travail ou de programmes de gestion des performances, qui dénotent une grande maturité RH et s'inscrivent parfaitement dans la culture de l'entreprise. »
Jacky Guilloteau, Directeur des Ressources Humaines de Bouygues Immobilier précise : « Avec son exigence et la rigueur de sa méthodologie, la démarche Top Employer est une bonne opportunité de challenger nos pratiques ressources humaines. En 2015, nous devons continuer à faire progresser nos pratiques pour accompagner toujours mieux les collaborateurs dans le déploiement du projet de transformation de Bouygues Immobilier. »
